CSE : suite du CSE du 30 Avril (2/2)

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Le CSE s'est à nouveau réuni le 4 mai afin de poursuivre les échanges du CSE du 30 Avril 2020

 

Révocations et nouvelles désignations de représentants de proximité (RP).

  • Remplacement (FO) :

Remplacement d’un RP FO du bassin de Toulon

 

  • Révocation (SNAP) :

Révocation de 4 représentants de proximité du SNAP à la demande….du SNAP.

Représentants de proximité révoqués :

  • RP de l’agence de Menton (DT06)
  • RP de l’agence de Gardanne (DT13)
  • RP de l’agence du Golfe de Saint-Tropez (DT83)
  • RP de l’agence d’Avignon Joly Jean (DT84)

Déclaration d’une élu titulaire du SNAP qui précise les difficultés rencontrées au sein du SNAP et le fait que dorénavant, elle siégera en nom propre au CSE (elle ne siégera plus au non du SNAP).

Votes des élus : la CFE-CGC Métiers de l’Emploi s'abstient de prendre position dans les affaires internes des syndicats concernés.

 

Projet de licenciement pour inaptitude d’un salarié protégé, représentant de proximité

Votes (bulletins secrets) : 

  • POUR 19
  • Abstention 6
  • Non exprimé 1

 

Vote sur les orientations des activités sociales et culturelles 2020-2023 et du budget attenant 2020

1 - Projet ASC de la CFE-CGC Métiers de l’Emploi

Vote :

  • 3 POUR (3 CFE-CGC Métiers de l’Emploi)
  • 20 Contre
  • 3 Abstentions

 

2 - Projet ASC de la majorité gestion FO/SNU/CGT (malgré la situation exceptionnelle que nous traversons, la majorité de gestion maintient un projet quasi identique au projet antérieur avec un budget déficitaire et des projets…collectifs (sic !!) pour…500.000€…)

Vote :

  • 20 POUR
  • 4 contre dont 3 CFE-CGC Métiers de l’Emploi
  • 2 abstentions

 

La CGT se félicite d’avoir rassemblé autour de son projet, qui reprend le coefficient familial, le SNAP, SUD et la CFDT qui ont voté POUR leur projet.

 

Lire notre tract sur les ASC "ASC en PACA : ENFIN !!!!!

 

Plan de sortie de crise

Un CSE Central est prévu le 7 mai (information) et le 12 mai (consultation).

Le CSE PACA devrait être informé le 11 mai (et éventuellement le 14 mai si consultation).

 

Les principes

  • Reprise progressive à partir du 18 mai sur toutes les activités de Pôle Emploi (il n’y a plus d’activités dites « essentielles »)
  • Reprise dans le respect des règles sanitaires
  • Priorité au télétravail
  • Présence physique par rotation (avec notamment les collègues ne disposant pas de matériel de télétravail)
  • Prise en compte des situations personnelles (maladie, garde d’enfant)
  • Consignes nationales à venir seront applicables sur l’ensemble du territoire

 

Livraison du matériel à partir du 4 mai jusqu’au 13 mai

Kit agent : masques lavables, masques jetables, poubelles de table, sacs poubelles, lingettes pour clavier/souris/téléphone, essuie tout et désinfectant individuel pour le bureau/ sièges visiteurs, gel, gants, visière notamment pour l’AIC

Kit bâtiment : plexiglass (avec différentes dimensions à poser sur le mobilier), masques à destination aux DE qui viendraient sans masque, kit signalétique extérieure pour délimiter la distanciation sociale, signalétique intérieure pour diriger les DE dans les locaux (stickers), poubelles ZLA, couloirs, zone de repos, salle de réunion, sac poubelles, totem gel sans contact. Création d’une zone de désinfection dans la ZLA avec des bâches.

Nettoyage renforcé des bâtiments depuis le 27 avril 2020 jusqu’au 7 mai y compris nettoyage des VMC et climatisation. Le prestataire remettra en route les climatisations.

Modification du cahier des charges des entreprises de nettoyage avec le nettoyage des points de contacts (poignée, vidéo portier...)

Go / no GO donné agence par agence.

A ce stade, pas de réponse sur la présence des services civiques et sur la désignation d’un binôme de référents sanitaires par agence (dont 1 membre de l’ELD).

Livraison des ordinateurs : reste 207 portables et encore 1 vague d’environ 207 portables probablement livrés avant fin mai (dernière dotation spéciale COVID).

L’opération 1A1P se poursuivra normalement après la période de crise.

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